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Remuneración de albañiles, ayudantes y oficiales en julio 2026

Equipo ClickDirecto

Aumento Salarial en la Construcción: Nuevos Haberes para Agosto de 2026

Los trabajadores del sector de la construcción en Argentina se preparan para percibir un nuevo incremento salarial en agosto de 2026. Este ajuste forma parte de un acuerdo escalonado alcanzado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). El convenio establece incrementos consecutivos sobre los salarios básicos, buscando salvaguardar el poder adquisitivo ante la dinámica económica actual.

Detalles del Acuerdo Escalado: Junio, Julio y el Próximo Aumento

El esquema de actualización salarial, cuyas bases se pactaron en mayo, estableció incrementos progresivos sobre los haberes básicos. En junio, se aplicó un 2,1% de aumento sobre los salarios vigentes en mayo. Posteriormente, en julio, el ajuste fue del 2%, calculado sobre los nuevos valores de junio. La próxima etapa de este acuerdo se materializa en agosto de 2026.

Para el mes de agosto, el incremento pactado será del 1,9%, calculado sobre los salarios básicos de julio. Esta medida asegura que los trabajadores reciban valores actualizados en sus próximas liquidaciones, en línea con el compromiso de acompañar la evolución de los precios y mantener el poder adquisitivo.

Nuevos Salarios Básicos por Zona Geográfica (Vigencia 1° de Agosto de 2026)

Los salarios básicos para el personal de la construcción, que entrarán en vigencia a partir del 1° de agosto de 2026, presentan valores diferenciados en función de la zona geográfica, reconociendo particularidades regionales y el impacto de los costos de vida.

Zona A: Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y más

Para la Zona A, que abarca la Ciudad de Buenos Aires, la provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy y Misiones, los valores son:

  • Oficial Especializado: $7.420 (jornal total)
  • Oficial: $6.348 (jornal total)
  • Medio Oficial: $5.866 (jornal total)
  • Ayudante: $5.399 (jornal total)
  • Serenos: $980.858 (remuneración mensual)

Zona B: La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut

Debido al adicional por zona, los valores en esta región son superiores para la Zona B, integrada por La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut:

  • Oficial Especializado: $8.237 (jornal total)
  • Oficial: $7.049 (jornal total)
  • Medio Oficial: $6.502 (jornal total)
  • Ayudante: $6.020 (jornal total)
  • Serenos: $1.092.719 (remuneración mensual)

Zona C: Santa Cruz

Para la Zona C, que abarca la provincia de Santa Cruz, los salarios se establecen de la siguiente manera:

  • Oficial Especializado: $11.392 (jornal total)
  • Oficial: $10.680 (jornal total)
  • Medio Oficial: $10.306 (jornal total)
  • Ayudante: $10.007 (jornal total)
  • Serenos: $1.639.782 (remuneración mensual)

Zona C Austral: Tierra del Fuego

La Zona C Austral, correspondiente a Tierra del Fuego, registra los valores más elevados dentro del acuerdo paritario, reflejando las condiciones específicas de la región:

  • Oficial Especializado: $14.841 (jornal total)
  • Oficial: $12.695 (jornal total)
  • Medio Oficial: $11.732 (jornal total)
  • Ayudante: $10.798 (jornal total)
  • Serenos: $1.961.716 (remuneración mensual)

Compromiso de Seguimiento y Futuras Negociaciones

El acuerdo paritario subraya que su vigencia se extiende hasta el 31 de agosto de 2026. No obstante, las partes han convenido mantener una COMISIÓN ESPECIAL dedicada al seguimiento constante de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socioeconómico. Esta comisión se compromete a reunirse el 20 de julio de 2026 para definir los ajustes salariales correspondientes a partir de septiembre de 2026, así como la prórroga de contribuciones patronales y aportes solidarios.

Además, se contempla la flexibilidad para que las partes soliciten una reunión anticipada si las condiciones económicas lo exigieran, garantizando una respuesta ágil a cualquier cambio imprevisto en el escenario económico.

Panorama Económico del Sector de la Construcción

Este nuevo esquema salarial se inscribe en un contexto de fluctuación para el sector de la construcción. Según el Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) del Indec, mayo de 2026 registró un alza interanual del 1,9%, rompiendo con varios meses en los que predominaron las caídas. Este repunte se vio impulsado por un significativo incremento del 6,3% en la demanda de insumos, revirtiendo la baja observada en abril.

No obstante, la actividad ha mostrado un patrón de «serrucho», con un descenso en junio que consolidó un comportamiento irregular. Los indicadores adelantados para julio ya anticipan una nueva retracción: los despachos de cemento disminuyeron un 0,7% y el Índice Construya retrocedió un 2%. Este escenario desafiante será clave en las próximas evaluaciones de la comisión de seguimiento.

DnG