El Ministerio de Economía y Finanzas ha promulgado el Decreto Supremo N° 128-2026-EF, estableciendo las disposiciones reglamentarias para el pago del aguinaldo del sector público en el mes de julio, un esperado bono extra para celebrar Fiestas Patrias.
Aguinaldo por Fiestas Patrias 2026: Detalles Clave para el Sector Público
La normativa precisa que el aguinaldo por Fiestas Patrias será de hasta S/300 y se abonará, por única vez, en la planilla de pagos de julio de 2026. Este beneficio está dirigido a diversos funcionarios y servidores públicos.
¿Quiénes Recibirán el Aguinaldo de S/300?
Los beneficiarios incluyen a:
- Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276.
- Personal de la Ley Nº 29944 y Ley Nº 30512.
- Docentes universitarios amparados por la Ley Nº 30220.
- Personal de salud según el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153.
- Obreros permanentes y eventuales del sector público.
- Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
- Pensionistas de derecho propio a cargo del Estado bajo las Leyes Nº 15117, Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, Decreto Supremo Nº 051-88-PCM, Ley Nº 28091 y Decreto Legislativo N° 1133.
Requisitos Esenciales para Acceder al Aguinaldo
Para percibir el aguinaldo de Fiestas Patrias, el personal debe cumplir conjuntamente con las siguientes condiciones:
- Haber estado laborando al 30 de junio del presente año, o en uso de descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo subsidios de la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Contar con una antigüedad en el servicio no menor de tres (3) meses al 30 de junio del presente año. Si la antigüedad es menor a tres meses, el monto se abonará de forma proporcional a los meses y días trabajados.
Calendario Oficial de Pagos del Aguinaldo de Julio
Como cada julio, los trabajadores públicos cobrarán su sueldo junto al aguinaldo, un bono extra de S/300 que, según críticas del Congreso, ha permanecido inalterado por más de 15 años, sin que las propuestas de aumento hayan prosperado. A continuación, el cronograma de pagos:
- Viernes 17 de julio: Educación (incluye Universidades), Presidencia del Consejo de Ministros, Transportes y Comunicaciones, Defensa, Poder Judicial, Ministerio Público, Economía y Finanzas, Justicia, Gobiernos Regionales (Unidades Ejecutoras), Contraloría General de la República, Congreso de la República, Agrario y de Riego, Energía y Minas.
- Lunes 20 de junio: Interior, Desarrollo e Inclusión Social, Vivienda, Construcción y Saneamiento, Defensoría del Pueblo, Relaciones Exteriores.
- Martes 21 de junio: Salud, Mujer y Poblaciones Vulnerables, Cultura, Ambiental, Trabajo y Promoción del Empleo, Registro Nacional de Identificación y Estado Civil.
- Miércoles 22 de junio: Producción, Comercio Exterior y Turismo, Oficina Nacional de Procesos Electorales, Fuero Militar Policial, Junta Nacional de Justicia, Jurado Nacional de Elecciones, Tribunal Constitucional.
¡Atención! Cambios Sustanciales para Trabajadores CAS
Si bien el aguinaldo es una medida anual, el presente año trae un cambio significativo. La ley ya no contempla a los trabajadores bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057, conocidos como Contrato Administrativo de Servicios (CAS). Esto significa que los trabajadores CAS dejarán de recibir el monto de S/300 que se les otorgaba anualmente.
Ley 32563: La Nueva Era de Beneficios para el Régimen CAS
La exclusión de los CAS del aguinaldo se debe a la promulgación de la Ley 32563 en marzo de 2026, la cual establece, por primera vez, el pago de gratificaciones y CTS para los trabajadores CAS. Sin embargo, su implementación aún genera incertidumbre, y no todas las entidades tienen claro si podrán realizar estos pagos. Muchas esperan la confirmación del MEF sobre las modificaciones presupuestarias necesarias.
A diferencia del aguinaldo, esta nueva gratificación para CAS equivale a un sueldo completo, superando significativamente los S/300. Pese a ello, el MEF ha propuesto que este año se pague solo el 10% de dicho sueldo, con un mínimo de S/300, equiparándolo al aguinaldo tradicional.
La Controversia Continúa: Gratificación y CTS para Trabajadores CAS
La controversia por el pago de la gratificación a los trabajadores CAS continúa. El presidente Balcázar afirma que será la nueva administración la que deba asumir el tema, incluyendo las críticas del Consejo Fiscal, mientras los trabajadores afectados realizan protestas para asegurar el 100% de su beneficio.
DnG